• 符合当地国家法律及生产地法规 企业须遵守其经营业务所在地的法律和法规。 • 禁止使用非法强制劳工 企业不得使用非自愿或强制劳工。 • 禁止使用童工 企业不得雇用任何未满14岁或低于法定低就业年龄的员工，以上述高年龄为准，或就业会干扰其义务教育的员工。 • 禁止骚扰或虐待劳工 企业须提供一个... [点击详情]