​验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为人权验厂（社会责任验厂）、品质验厂（质量技术验厂）、反恐验厂（供应链安全验厂）等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任（人权）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况，在确认工厂没有大的... [点击详情]

​官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。主要内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。 [点击详情]

1、由咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符项提出改进方案并拍照备注； 2、跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件； 3、检查工厂的考勤表，针对不合乎验厂的名目提出更改筹划； [点击详情]

沃尔玛 验厂标准：供货商应遵守其营业所在司法区的所有地方和国家法律规定，以及业界之惯例。若法律规定和业界惯例有冲突时，供货商应该，最起码，遵守其营业所在司法区的法律规定。（备注：当业界惯例高于国家法律规定，Wal-Mart会选择那些达到业界惯例的供货商。） [点击详情]

​人权验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂”主要通过两种方式推行。 [点击详情]

• 符合当地国家法律及生产地法规 企业须遵守其经营业务所在地的法律和法规。 • 禁止使用非法强制劳工 企业不得使用非自愿或强制劳工。 • 禁止使用童工 企业不得雇用任何未满14岁或低于法定低就业年龄的员工，以上述高年龄为准，或就业会干扰其义务教育的员工。 • 禁止骚扰或虐待劳工 企业须提供一个... [点击详情]

1. 具有工时政策，加班都能符合国家当地法律和ICTI的要求。 2. 工时记录必须真实，采用刷卡等形式保留1年以上 3. 工资记录也要真实反映工作时间，不能出现不一致现象。 4. 加班要自愿，不加班可以让工人提前提交不加班通知单。 5. 自愿加班系统政策文件 [点击详情]

​社会责任验厂未成年工标准明细 未成年工体检的时机 安排工作岗位之前； 工作满一年； 年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 [点击详情]

厂方应当知道商业机构的餐饮配制与服务须受法律规范，也应当确定须受什幺法律规范。对餐饮配制与服务应当每年起码查视一次。审核人员应当确定已有什幺法律规范着饮食服务，并要纪录这些法律的颁布日期。 [点击详情]

药箱里的内服药跟外敷药要分开摆放(内服药科可由主管保管)。 各工场必须将所有各式各样的报表收藏好、请假条等，移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数/收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。 [点击详情]

为节约参与各方的时间和费用，供应商应为初次BSCI审核彻底做好准备。 [点击详情]

倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。 [点击详情]